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小唧唧有技能:FBI教你识破对方谎言的8种方式

2015-11-28 发布 | 来源:网络 | 编辑:唧唧帝

没有人喜欢被欺骗。怀疑别人在说谎,但他的戏演太好,实在很难识破吗?职场上你虞我诈,该怎样才能判断同事、合作伙伴有没有在制造陷阱给你跳呢?

目前转型将时间放在写作、演讲和教学上的前FBI反情报探员Larae Quy,经过23年的专业训练和实战,判读人心的能力自然是在绝大多数人之上,甚至听对方说个“不”字就能大致摸清真假。在每个人都会忍不住说谎的世界里,我们要如何提防呢?感兴趣的朋友不妨来向Quy取取经。

1. 建立良好关系

对比起“坏警察”,“好警察”更容易让对方的敞开心扉,在对话中展露出同情心,或者是顺着对方的态度,投其所好感同身受,对方自然更愿意放下警戒,因此想知道真相,不妨先调整自己询问的态度和方式。

2. 让对方感到意外

说谎者通常会试图提前预测你的问题,给自己做好心理准备,这也可以让他们在回答的时候听起来比较自然,他们甚至会预先设计好特定问题的答案。想要识破这种早有准备的人,那么不妨试试提出他们意想不到的问题,他们就会露出马脚。

3. 多听少说

对比起问心无愧的人,说谎者其实会比较话多,因为他们需要想尽办法去说服听者,提高自己说法的可信度。另外,他们也更偏向使用较为复杂的句子来隐藏真相。

你需要注意下面这几件事:

压力通常会让人说话的节奏变快有心理压力的人说话声音会比平常大在想要瞒骗别人的时候,声调会容易变哑不停咳嗽、清喉咙,这些都是紧张的迹象在交谈时发现对方出现上述这些举动,并不一定就代表他在说谎,但在这个阶段你必须知道该提高警觉。

4. 注意对方说“不”的方式

如果说“不”是帮助我们判断对方是否想要误导我们的关键之一。如果他真的在说谎,那么通常会有以下表现:

说“不”之后望向别的方向说“不”,然后闭上眼睛迟疑一下,然后说“不”长声说否认,例如“不~~~~~”用听起来和正常不同,有点像唱歌的方式来说“不”

5. 注意对方的行为变化

有时候小小的行为变化,反而能表现出强烈的说谎迹象。如果在交谈时,你发现对方这样回应你,那么请一定要有所戒备:

在关键时刻忘记先前说过的事情用非常简短的话语来回答问题,拒绝谈细节说话开始变得正式(这种举止改变正是压力增加的表现)回应变得很夸张,比方说,比起“很好、不错”这种措辞,更偏好用“超棒、超赞”这种说法

6. 倒叙回答问题

问心无愧的人,在重复自己说法的时候会慢慢补充一些细节进去,而且会记起更多的事情,而说谎者则相反,他们会刻意让自己的故事显得完全一致,如果强迫他们提及细节,那么考究之后会发现大多是不合乎情理的。所以,当你怀疑对方说谎,不妨试试要求你对方用倒叙的方式来回忆事件。

从结局开始,逐步回溯整个事件。对于说真话的人来说,这个做法会让回忆事件变得容易,而则大多会尝试简化答案,以免出现矛盾和错漏。

7. 太多赞美

不是所有人的赞美都是另有居心,但如果发现对方太刻意要去给你留下好印象,或者是讨好你,那么请千万小心。说谎者为了得到你的信任,可能会同意你所有的看法,不断去赞美恭维,即使明明很无趣也会笑你讲的每一个笑话,如此不真诚的人,他的答案有多真实在是让人不得不打个问号。

8. 追问相关问题

没有人喜欢被骗,但也不必过度追求诚实,有的人之所以会说谎,很可能只是因为个人因素,或是他们极度重视对话后所带来的结果,并非坏心眼。例如求职者,在面试中大多习惯隐藏离开前一份工作的原因,如果对方能力足够而且人品没问题,那么其实没必要因为一些无关痛痒的小谎言而终止对话。

如果你觉得对方的答案让你产生怀疑,那么不妨试试用引导的方式来继续追问帮助理清你的看法,例如,“我曾经因为犯了很低级的错误而被老东家解僱,那件事对我的影响很大,你也有过类似的经历吗?你觉得这些过去的错误让你学到了什么,工作上的失职该怎样的处理呢?”

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